• 山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于组织推
  • 发布时间:2020-07-04 07:48 | 作者:admin | 来源:原创 | 浏览:1200 次
  •   各市人力资源社会保障局、教育局、农业农村局(渔业主管局)、文化和旅游局、卫生健康委:

      为贯彻落实《关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见》(鲁组发〔2014〕49号)和《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》(鲁组字〔2019〕32号)等文件精神,根据《关于印发<关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>有关工作实施细则的通知》(鲁组发〔2014〕55号)要求,现将做好2019年度我省基层中青年业务骨干挂职研修人选的组织推荐工作事宜通知如下:

      一、推荐人选条件

      挂职研修人选为我省基层事业单位在编在岗专业技术人员,且一般应符合以下条件:

      (一)有强烈的事业心和责任感,能够扎根基层长期工作;

      (二)有扎实的专业基础和较强的科研能力;

      (三)具有能够在挂职研修岗位正常履职的身体条件。

      二、选派计划安排

      按照覆盖全省、重点扶持、结合实际的原则,全省教育、卫生健康系统各安排150人,农业农村、文化和旅游系统各安排100人,具体情况见附件1。各市人力资源社会保障局会同教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门,按照本市选派总体计划,结合基层人才培养需求,统筹安排本市内各系统基层单位推荐人选指标,并负责具体组织实施工作。

      三、选派工作程序

      (一)宣传发动。各市人力资源社会保障局会同教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门,采取适当方式对选派基层人才挂职研修工作进行宣传,为顺利组织实施营造良好氛围。

      (二)个人申请。申请人填写《基层人才挂职研修申请表》(见附件2),详细列出个人基本条件、个人简历、主要工作业绩和意向研修方向、主要特长等内容。

      (三)单位推荐。申请人所在单位及其所属县(市、区)主管部门根据工作需要和人选条件,按计划择优推荐事业心和责任感强、业务精干、有发展潜力的申报人员作为挂职研修预备人选。

      (四)提出人选。各市教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门分别汇总本市区域内推荐人选后,统一报至市人力资源社会保障局。各市人力资源社会保障局按照分配的选派计划和急需紧缺人才培养需要,商市教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门统筹提出推荐人选意见,统一报省人力资源社会保障厅和省主管部门。

      (五)确定人员。省人力资源社会保障厅商省教育厅、农业农村厅、文化和旅游厅、卫生健康委确定研修人员,并由各部门结合研修人员专业特长、意向研修方向等,统筹安排省、市研修单位。省人力资源社会保障厅将会同省主管部门统一公布研修人员、研修单位和指导教师。

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